Über Lauritz

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Innere Ruhe durch Selbstreflexion mit The Work

Den eigenen Gedanken auf den Grund gehen Wusstest du, dass viele belastende Gedanken lediglich Ergebnis einer tiefen Gewohnheit sind? Anstatt positiv zu denken, ermutigt The Work von Byron Katie uns, stiller, klarer und wahrhaftiger zu sein. Es sind nicht immer ...
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Innere Ruhe durch Selbstreflexion mit The Work2026-03-04T19:28:45+01:00

Bedürfnisse erkennen für mehr Selbstorganisation

Der Weg zu dir selbst: Bedürfnisse erkennen und erfüllen Hast du dich jemals gefragt, warum du oft gereizt oder leer fühlst? Obgleich wir uns manchmal besser organisieren möchten, übersehen wir oft die einfachen, aber essentiellen Grundbedürfnisse unserer Seele. Statt zu ...
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Bedürfnisse erkennen für mehr Selbstorganisation2026-03-02T19:34:07+01:00

Selbstorganisation durch Holakratie verstehen und umsetzen

Macht benötigt keinen Einzelnen, sondern einen klaren Rahmen. Die Holakratie-Verfassung fungiert als konkretes Betriebssystem für Organisationen, die Selbstorganisation nicht nur diskutieren, sondern aktiv leben wollen. Der Rahmen der HolakratieIn der Holakratie-Verfassung steht verbindlich, wie Entscheidungen getroffen werden, wer für was ...
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Selbstorganisation durch Holakratie verstehen und umsetzen2026-03-01T20:32:13+01:00

New Work ernst nehmen Verantwortung für Gemeinwohl übernehmen

New Work: Ein Weg zu echtem Wandel „New Work ist kein Feelgood-Programm. Es ist eine Zumutung.“ Diese provokante Aussage bringt es auf den Punkt: Die New Work Charta verkörpert keinen einfachen Wandel, sondern eine tiefgreifende Herausforderung für uns alle. Freiheit, ...
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New Work ernst nehmen Verantwortung für Gemeinwohl übernehmen2026-02-27T19:44:06+01:00

Spannungsbasiertes Arbeiten in der Holakratie

Spannungen als Entwicklungschance Spannungen sind nicht das Zeichen eines Problems, sondern können als wertvolle Impulse für unsere persönliche und berufliche Entwicklung betrachtet werden. Besonders im Kontext von Holakratie eröffnet spannungsbasiertes Arbeiten zahlreiche Möglichkeiten, um Unzufriedenheiten und Herausforderungen zum Motor für ...
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Spannungsbasiertes Arbeiten in der Holakratie2026-02-25T19:39:13+01:00
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